就職サイトの管理から応募者の問い合わせ対応、面接会場の手配やスケジュール管理など、就職採用に特化したアウトソーシング、採用代行会社です。採用ノウハウのない企業に対しては採用コンサルティングサービスを行っていて、人材採用までのプロセスを一緒に構築します。会社紹介パンフレットなどの紙媒体から採用ホームページ構築、動画やメルマガ、先輩の経験談などWebコンテンツの充実を図り、志望度を高め、志望者数を伸ばすことに繋げます。学生や応募者の志望度が分かるIPサーチツールの提供や、性格診断やストレス耐性も数値化できる適正検査を提供することもでき、企業と応募者のミスマッチを防ぐための支援も行っています。Web上のコミュニティサイトやEラーニングなどの内定者向けにフォローをするためのITツールも用意しています。
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